杭州蘋果服飾有限公司
職位信息
職位類別:全職
工作地點(diǎn):杭州
職位部門:不限
聯(lián)系人:金小姐
性別要求:不限
月 薪:不限
人員對(duì)象:不限
工作經(jīng)驗(yàn):二年以上
年齡要求:不限
招聘日期:2021-03-15
招聘人數(shù):不限
學(xué)歷要求:大專薪水范圍:2000-2999
崗位要求:
1.教育程度:大專2.能力:2年大型服裝企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的客戶管理力,較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力3.專業(yè)要求:面料、服裝、客服、管理等4.工資:底薪2200+提成
公司簡(jiǎn)介
旗下主打品牌“APPLTER”定位中高檔消費(fèi)群體,品種涵蓋西服、茄克、T恤、羊毛衫、西褲、休閑褲、牛仔系列、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋皮具等二十多類產(chǎn)品。公司建立了先進(jìn)的管理體系,在中國香港、廣州等地區(qū)建立了生產(chǎn)基地和研發(fā)基地,在全國三十多個(gè)省份、直轄市500多家專賣店,實(shí)施了“APPLTER”品牌良好的市場(chǎng)化運(yùn)作
杭州蘋果服飾有限公司經(jīng)過多年的苦心經(jīng)營已使“APPLTER”品牌成為國內(nèi)知名服飾品牌。在這期間,著名旅美華人,美國國際合作委員會(huì)主席為公司的名譽(yù)顧問。為“APPLTER”品牌知名度的提高及形象提升起到了極大的推動(dòng)作用,為“APPLTER”品牌成為國內(nèi)知名品牌打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為保證公司秉承的“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)”的質(zhì)量要求,公司建立了“蘋果服飾研發(fā)中心”和“質(zhì)量跟蹤中心”,聘請(qǐng)國內(nèi)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師,形成了蘋果服飾獨(dú)有的品牌特色和文化特色,品牌競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)明顯。
公司按照國際礦業(yè)公司的模式運(yùn)作和管理,集探、采于一體,通過風(fēng)險(xiǎn)探礦、礦產(chǎn)開發(fā),合理開發(fā)和利用地質(zhì)礦產(chǎn)資源。集團(tuán)公司堅(jiān)持“以信息為先導(dǎo),以科技為依托,以管理出效益,以誠信謀發(fā)展”的經(jīng)營理念,本著“平等、互惠、互利”的原則,加強(qiáng)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門和廣泛聯(lián)系與合作,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)合作。公司擁有良好的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍和科學(xué)的企業(yè)管理體制及靈活的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制,并具有豐富的礦產(chǎn)資源儲(chǔ)備、雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力和強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)能力。
公司多次獲得國家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。2002-2003年被評(píng)為“質(zhì)量雙保企業(yè)”,2004年被評(píng)為“重合同、守信用”企業(yè),2005年被評(píng)為銀行AAA級(jí)企業(yè),2006年被評(píng)為“中國著名品牌”“中國男裝十佳品牌”,并通過質(zhì)量管理體系ISO9001:2000認(rèn)證” ?!耙磺袨榱丝蛻簟笔羌瘓F(tuán)公司售后服務(wù)的宗旨和經(jīng)營理念,公司十分注重終端客戶的需求,讓客戶滿意是集團(tuán)公司始終追求的目標(biāo)。本著“取之社會(huì),回報(bào)社會(huì)”的理念,集團(tuán)公司十分關(guān)注社會(huì)福利事業(yè),每年都慷慨捐助和熱心扶持社會(huì)公益事業(yè),在社會(huì)上取得較好的美譽(yù)度。
用人單位發(fā)布虛假招聘信息(如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書掛靠/非法傳銷)或以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用(如押金、資料費(fèi)、體檢費(fèi)等),都屬于違法行為,應(yīng)當(dāng)提高警惕。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請(qǐng)聯(lián)系400-672-6607。更多詳情請(qǐng)戳 求職者必讀