五險一金、管理規(guī)范、帶薪假期、員工宿舍
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司生產(chǎn)運營管理工作。 2、結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、建立符合公司實際需要的生產(chǎn)管理制度以及高效的生產(chǎn)管理運營體系。 4、全面組織落實、監(jiān)督、調(diào)控公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項指標(biāo),負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能的提升、效率的提升、質(zhì)量的提升,對生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、效率、效益等指標(biāo)負責(zé)。 5、降低消耗,推進精益,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,促進人效提高; 6、抓好下屬各工廠設(shè)備管理,提高設(shè)備完好率和利用率。????????????????????????? 7、負責(zé)培養(yǎng)、激勵下屬團隊,打造執(zhí)行力強、效率高的生產(chǎn)隊伍。 8、參與公司重要事項的分析與決策,建立溝通渠道,定期做好生產(chǎn)例會,技能比賽等。 9、強化安環(huán)管理,提升安環(huán)意識,消除事故隱患,提出解決問題的辦法和措施。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,20年以上紡織行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,同等崗位10年以上經(jīng)驗。 2、具有豐富的現(xiàn)代生產(chǎn)管理知識,具備強有力的生產(chǎn)掌控能力。 3、具有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗。 4、在人員管理、沖突管理、團隊激勵等方面有獨到的技能和方法。 5、溝通能力強,有魄力,執(zhí)行力強,目標(biāo)意識和計劃性強。
應(yīng)聘該職位
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