職位描述
職責(zé)描述：
1、 集團(tuán)人力資源年度規(guī)劃方案，包括新拓展區(qū)域提出人力資源規(guī)劃；
2、 推進(jìn)建立、完善人力資源行政管理體系，包括薪酬體系；
3、 建立健全員工職業(yè)發(fā)展通道，包括人員測評和晉升體系；
4、 各類中高級管理、營銷人才，紡織、服裝技術(shù)類及國際型專業(yè)人才甄選、面試和把關(guān)；
5、 專業(yè)化的人才培養(yǎng)；
6、 巡查各區(qū)域人力體系和規(guī)劃的落實(shí)情況；
7、 職業(yè)健康安全管理；
8、 與政府部門的協(xié)調(diào)；
9、 公司政策的解釋；
10、與其他部門的工作協(xié)調(diào)；
11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政各項(xiàng)事務(wù)；
3、技能要求：
1）對人力資源管理各專業(yè)模塊有深刻的認(rèn)識；
2）熟悉國家及地方的勞動人事政策與法律、法規(guī)；
3）掌握多種人才培養(yǎng)與甄別的方法與技巧；
4）掌握員工職業(yè)生涯規(guī)劃的方法與手段；
5）掌握多種行政后勤管理的方法與技巧；
6）有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，包括對突發(fā)事件的應(yīng)對能力；
7）激勵、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
4、其他要求：
1）豐富的安全、保衛(wèi)與消防管理知識；
公司簡介
1. 深圳市華圣達(dá)拉鏈有限公司成立于2001年，公司總部座落于深圳市光明新區(qū)，2004年就獲評中國拉鏈?zhǔn)笾放疲?
2. 華圣達(dá)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全球，目前已經(jīng)在國內(nèi)外共設(shè)置了17個辦事處（深圳、廣州、北京、天津、上海、杭州、寧波、中國香港、中國臺灣、柬埔寨、越南、孟加拉、巴基斯坦、美國、法國、英國、德國），并且還在不斷拓展中。我們更能針對區(qū)域客戶的特性，提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足國際市場的需求。
3. 華圣達(dá)2014年在柬埔寨投資開辦海外首家拉鏈廠，總面積逾25萬平方米，可就近供應(yīng)東南亞各國成衣廠家。而東南亞各國是除中國以外各大服裝品牌成衣廠分布最多的區(qū)域，商機(jī)無限。
4. 華圣達(dá)于2016年11月份獲評“國家高新技術(shù)企業(yè)”，公司將依托技術(shù)創(chuàng)新走上更快的發(fā)展之路。
5. 華圣達(dá)目前拿到的國際品牌指定眾多，分別有Adidas, Puma, H&M, C&A, Hugo Boss, Armani, CK, Tommy, Levi’s, Macy’s等等。
6. 華圣達(dá)的愿景：做世界級拉鏈企業(yè)。
7. 華圣達(dá)的使命：幫助客戶提升品牌價(jià)值，成就你我夢想。
8. 華圣達(dá)的價(jià)值觀：人為本，德當(dāng)先，誠致勝，達(dá)共贏。
華圣達(dá)誠邀您的加入，相信華圣達(dá)一定可以給您提供更好的發(fā)展平臺！
公司網(wǎng)址：www.hsdzipper.com
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