崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤、收集有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、認(rèn)可規(guī)范等技術(shù)資料，建立文件檔案，并定期查新。
2、負(fù)責(zé)組織管理體系手冊、文件的宣貫;組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量管理知識的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量活動記錄的分類、存檔，以及文件發(fā)放、外借、調(diào)閱、更新等管理工作;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部質(zhì)控活動的策劃、監(jiān)督實施和記錄匯總;
5、負(fù)責(zé)分解年度質(zhì)量活動計劃，并編制為階段計劃，發(fā)放各部門，跟蹤、監(jiān)督各部門質(zhì)量活動計劃的實施、運行情況，編制總結(jié)報告，向管理層報告問題及改進要求。
6、負(fù)責(zé)日常內(nèi)部不符合和偏離的調(diào)查，并對糾正措施的整改有效性加以驗證。
7、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人實驗室認(rèn)可、資質(zhì)認(rèn)定、進出口商檢等管理體系資質(zhì)的申報、組織審核、維持、定期報告等工作。
8、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人進行質(zhì)量手冊、程序文件的編制、修訂及宣貫工作;
9、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織策劃內(nèi)部審核、管理評審、各類質(zhì)量活動的開展。
10、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對客訴的調(diào)查、處理和反饋。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有化學(xué)實驗室2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、正直、有責(zé)任心，有較強的分析、判斷能力，善于溝通協(xié)調(diào)。
3、有良好的語言表達能力，思維清晰敏捷，做事有條理。
4、熟練運用office等辦公軟件，具備基本公文寫作能力。

福利待遇：
1、提供五險二金+商業(yè)險;
2、享有國家法定假、年假、產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查假、哺乳假、三八假、喪假、陪產(chǎn)假、工傷假等;
3、工資+滿勤+績效獎金+崗位補貼+加班補貼+交通補貼;
4、兩室一廳員工宿舍（兩人一套，一人一單間）;
5、員工體檢、 生日福利、 新婚福利、 生育慰問、 生病慰問、 撫恤慰問等。