崗位要求
1、質(zhì)量管理：及時(shí)對(duì)客訴進(jìn)行質(zhì)量問題的原因分析，落實(shí)責(zé)任，杜絕再次發(fā)生。
2、質(zhì)量異常問題的糾正預(yù)防和持續(xù)改善方案的制定及落實(shí)追蹤。
3、做好生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的三級(jí)點(diǎn)檢，對(duì)差錯(cuò)、客戶投訴案例進(jìn)行分析反饋落實(shí)整改，事業(yè)部質(zhì)量相關(guān)會(huì)議組織。
4、做好生產(chǎn)過程的跟進(jìn)與監(jiān)督，督促工廠按時(shí)按質(zhì)交貨。
5、體系及標(biāo)準(zhǔn)管理及培訓(xùn)。
組織事業(yè)部各工廠質(zhì)量內(nèi)審、推動(dòng)整改。
任職要求
1.年齡要求：30-45
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上大型紡織業(yè)或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
4.關(guān)鍵能力（軟能力）：有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、及抗壓能力等
5.專業(yè)技能要求：紡紗工藝專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立解決工藝問題并能優(yōu)化工藝流程。
6.語言要求：有一定的英語、越南溝通能力。
7.人崗匹配的性格特質(zhì)：對(duì)紡織工藝的敏感洞察力及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)意識(shí)，具有靈活應(yīng)變力及客戶導(dǎo)向思維。
8.其它要求：工作地（越南）、要求中國人（海外對(duì)接的都是中國人，越南人在與中國人對(duì)接方面不具備優(yōu)勢(shì)）。