崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)策劃并組織、指揮、協(xié)調(diào)控制；對公司銷售業(yè)績增長、成本質(zhì)量控制負(fù)責(zé)。
2、具備組建管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)與能力；
3、具備建立民營新建企業(yè)管理規(guī)章體系能力與經(jīng)驗(yàn)；
4、必須具備生產(chǎn)、銷售、工藝、設(shè)備、產(chǎn)品開發(fā)等一方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
5、具備現(xiàn)代管理知識與科學(xué)管理能力；
職位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)：10年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位（含副總經(jīng)理級）工作經(jīng)驗(yàn)；（繡花精通者優(yōu)先，熟悉女裝者優(yōu)先）
知識技能素質(zhì)要求
1、精通生產(chǎn)管理、研發(fā)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等方面綜合知識
2、具備建立管理體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)等方面技能
3、能建立管理文化、企業(yè)氛圍、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力
4、熟悉市場營銷手法與銷售開拓能力
5、具備優(yōu)秀的分析判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、組織能力和學(xué)習(xí)能力；
6、具備良好的溝通能力、適應(yīng)能力。
7、具備大公無私、誠實(shí)正直品質(zhì)與良好職業(yè)道德。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總裁的戰(zhàn)略方針，統(tǒng)籌編制企業(yè)年度戰(zhàn)略體系與年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，作出階段工作部署，并負(fù)責(zé)監(jiān)查各部門工作成效、引導(dǎo)管理方向及提升業(yè)務(wù)能力；
3、主持企業(yè)日常經(jīng)營管理工作，制度流程的優(yōu)化以及企業(yè)項(xiàng)目化管理體系的推進(jìn)；
4、根據(jù)市場變化保持對公司經(jīng)營方向的調(diào)整，制定相應(yīng)滾動(dòng)計(jì)劃，保證公司持續(xù)健康發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決策方案的確定，保證企業(yè)利潤水平和年度利潤目標(biāo)的達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略性對外業(yè)務(wù)公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)并建立良好的核心客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)資源關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)中高級人力的深度開發(fā)與管理；
8、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
9、負(fù)責(zé)簽署日常管理文件，審核報(bào)銷單據(jù)及用章，保證公司經(jīng)營運(yùn)作合法合規(guī)。
任職要求：
教育背景：大學(xué)本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型團(tuán)隊(duì)（子公司或事業(yè)部）負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以下。有紡織染整（服裝）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳
知識技能：掌握先進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司健康發(fā)展提供建設(shè)性意見；
3、主持集團(tuán)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作，建設(shè)高效的生產(chǎn)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，并協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)有序開展生產(chǎn)經(jīng)營工作，不斷提高公司運(yùn)行質(zhì)態(tài)，爭取公司效益最大化。
其它要求：
有豐富的紡織企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，任十萬錠以上棉紡織企業(yè)總經(jīng)理5年以上，全國棉紡織百強(qiáng)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略方針，制定染整工作規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施；組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；
2、組織編制生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改和完善，并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、控制及實(shí)施制度的執(zhí)行；
3、按照生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)，定期組織召開公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議；及時(shí)安排處理各類突發(fā)事件；適時(shí)、適當(dāng)?shù)卣匍_各類生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行人力、原材料、設(shè)備的調(diào)度；
4、對公司的各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面管理，組織編制、匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)表。對各種數(shù)據(jù)的結(jié)果，預(yù)以注重，分析、發(fā)現(xiàn)在數(shù)據(jù)管理中存在的問題，提出有效的措施；
5、重視整個(gè)管轄區(qū)域的產(chǎn)業(yè)鏈，各個(gè)環(huán)節(jié)上的銜接要快速有效，平衡每個(gè)環(huán)節(jié)的相應(yīng)數(shù)據(jù)，促進(jìn)車間流水線的通暢進(jìn)行；
6、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。