崗位職責(zé)描述：  
1.在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。
2.根據(jù)新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制本部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃，并組織檢查落實(shí)。
3.加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)全廠生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)會(huì)，嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，并督促貫徹執(zhí)行。
5.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向工藝、動(dòng)力、供應(yīng)等有關(guān)部門(mén)，提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，并檢查其完成情況。
6.組織安排工廠各級(jí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)管理水平。
7.做好生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)填報(bào)生產(chǎn)報(bào)表。
8.根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開(kāi)要求，負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)方針目標(biāo)展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)。
9.完成公司臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位技能要求：
熟悉設(shè)備管理知識(shí)，具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行，從坯布到成品的品質(zhì)，成本，交期的全過(guò)程控制，確保產(chǎn)品成交率100%
《客戶訂單》評(píng)審、匯總，《生產(chǎn)計(jì)劃》下達(dá)跟蹤，原料計(jì)劃跟蹤，客戶配貨計(jì)劃登記跟蹤，生產(chǎn)進(jìn)度的協(xié)調(diào)，產(chǎn)品訂單及備貨計(jì)劃的變更。
2、調(diào)度員對(duì)全面完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)，每天上午召開(kāi)調(diào)度會(huì)，聽(tīng)取有關(guān)車(chē)間每天生產(chǎn)情況匯報(bào)，接受反饋，研究確定當(dāng)前生產(chǎn)安排，抓緊日進(jìn)度，使各車(chē)間各環(huán)節(jié)均衡生產(chǎn)
3、調(diào)度會(huì)研究確定的生產(chǎn)安排，車(chē)間不得擅自改變，如有臨時(shí)情況變動(dòng)，必須聯(lián)系調(diào)度。
4、調(diào)度人員圍繞生產(chǎn)計(jì)劃的完成，從全局出發(fā)，對(duì)投坯布品種、投貨單、投批量生產(chǎn)、半制品進(jìn)度、成品入庫(kù)、進(jìn)行全面調(diào)度。
5、組織好各部門(mén)的協(xié)作配合，可直接行使權(quán)力調(diào)度。
6、生產(chǎn)上突發(fā)問(wèn)題，要協(xié)助車(chē)間部門(mén)采取緊急措施進(jìn)行搶救，搶修
7、調(diào)度生產(chǎn)，必須在規(guī)定的工藝操作，設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，要確保產(chǎn)品質(zhì)量
8、填寫(xiě)調(diào)度記錄卡，記錄好本班主要生產(chǎn)情況以及對(duì)下一班的要求和需解決的問(wèn)題，并做好交接班工作

崗位要求：
1、大專(zhuān)以上，身體健康，染整相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2、熟練操作辦公軟件，
3、熟悉交織面料生產(chǎn)過(guò)程管控，
4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)