崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)；
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)（營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識(shí)的培訓(xùn)）；
3、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；
4、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
6、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理；
7、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；
8、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

崗位要求：
1、培訓(xùn)課件的制作、宣講,對(duì)客戶進(jìn)行企業(yè)形象或項(xiàng)目的宣講、培訓(xùn)、答疑；
2、擅長領(lǐng)域廣泛，比如：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建立和企業(yè)內(nèi)部流程改造、溝通學(xué)、lt思維管理、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)教練、執(zhí)行力提升、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和個(gè)人激勵(lì)、個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)和規(guī)劃、成功學(xué)、巔峰潛能銷售等；
3、專業(yè)、高效、形象氣質(zhì)佳，有紡織行業(yè)牛仔、針織面料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)
1.公司企業(yè)文化的傳播；
2.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商、區(qū)域經(jīng)理、店內(nèi)服務(wù)老師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷售技巧；
3.負(fù)責(zé)大健康市場信息收集及反饋；
4.了解顧客需求以及意見和建議，及時(shí)向公司反饋市場；
5.根據(jù)具體計(jì)劃，籌備培訓(xùn)內(nèi)容，準(zhǔn)備會(huì)議需要用到的所有硬件和軟件設(shè)施；
6.協(xié)助經(jīng)銷商完成對(duì)參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)和考核，做好每場培訓(xùn)會(huì)；

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，年齡在30歲—45歲；
2.有兩年以上培訓(xùn)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，家用醫(yī)療器械、保健品行業(yè)優(yōu)先；
3.形象良好，性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
4.熟練使用培訓(xùn)課件；
5.能接受全國出差；

1、負(fù)責(zé)部分課程的開發(fā)，編制培訓(xùn)教材；
2、策劃并執(zhí)行微課、線上直播等；
3、對(duì)加盟商、經(jīng)銷商、分銷商等渠道現(xiàn)場授課（外訓(xùn)）、對(duì)公司各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)授課（內(nèi)訓(xùn)）；
4、根據(jù)培訓(xùn)反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法等；
5、圍繞摩力克商學(xué)院體系進(jìn)行相關(guān)構(gòu)建工作；
6、協(xié)助其他部門工作活動(dòng)。

任職資格：
1、大專（或）以上學(xué)歷；
2、有家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)督導(dǎo)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的授課技巧、課程開發(fā)能力；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的書面及語言表達(dá)能力，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、能適應(yīng)一定的出差；