市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.對(duì)員工銷售技巧的監(jiān)督和培訓(xùn)。
2.公司銷售額度提高。
3.協(xié)調(diào)員工關(guān)系 激勵(lì)員工。
4. 處理投訴及客戶關(guān)系。
任職資格：
1.誠(chéng)實(shí)守信、具有一定的溝通表達(dá)能力與審美能力。
2.能夠管理公司展示廳樣品、并能定期調(diào)整樣品陳列。
3.能適應(yīng)出差，為客戶提供陳列培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)及店務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)。
4.能配合區(qū)域完成銷售任務(wù)，促成客戶業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
5.有家紡或服飾市場(chǎng)督導(dǎo)及店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力以及一定的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)能
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.責(zé)自營(yíng)門店終端營(yíng)運(yùn)事務(wù)；
2.責(zé)店務(wù)管理、商品陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn)、監(jiān)督、執(zhí)行和考評(píng)；
3.負(fù)責(zé)終端店鋪業(yè)績(jī)的達(dá)成與提升。
招聘要求：
1.男性,25-35歲，營(yíng)銷管理或相關(guān)專業(yè)；
2.性格開朗活潑，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3.能獨(dú)立開發(fā)課程和熟練制作ppt，有兩年以上終端店面銷售或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.了解家紡行業(yè)產(chǎn)品、銷售管理相關(guān)知識(shí)，能適應(yīng)出差，具有行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所轄直營(yíng)或加盟客戶新店開業(yè)的店務(wù)、陳列指導(dǎo)和新員工培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)和推行公司店面標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)，并進(jìn)行監(jiān)查和整改；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)人員禮儀、陳列技巧、銷售技能、成交技巧等方面培訓(xùn)提升；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理提升所在區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、1年以上服裝、家紡、化妝品、家電等行業(yè)市場(chǎng)督導(dǎo)或零售店鋪銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開朗、干練、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力，可出差。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.責(zé)自營(yíng)門店終端營(yíng)運(yùn)事務(wù)；
2.責(zé)店務(wù)管理、商品陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn)、監(jiān)督、執(zhí)行和考評(píng)；
3.負(fù)責(zé)終端店鋪業(yè)績(jī)的達(dá)成與提升。
招聘要求：
1.男性,25-35歲，營(yíng)銷管理或相關(guān)專業(yè)；
2.性格開朗活潑，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3.能獨(dú)立開發(fā)課程和熟練制作ppt，有兩年以上終端店面銷售或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.了解家紡行業(yè)產(chǎn)品、銷售管理相關(guān)知識(shí)，能適應(yīng)出差，具有行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
浙公網(wǎng)安備 33071802100038號(hào)
