職位信息
1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、現(xiàn)場管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行和后勤保障，無事故發(fā)生。
2、組織安排生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期與品質(zhì)。對生產(chǎn)進(jìn)度安排和生產(chǎn)過程監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取糾正預(yù)防措施予以解決。
3、組織員工學(xué)習(xí)交流和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
4、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)改進(jìn)等重大活動(dòng)的研討。

任職要求：
1、大專或本科以上學(xué)歷，具有5年以上紡織制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉針織生產(chǎn)工藝，有大型針織企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃、品質(zhì)管理、成本控制、外發(fā)加工。
3、具備良好的服從能力、組織能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量安全問題，有一 定的書寫能力和很強(qiáng)的語言表達(dá)談判能力。
4、能有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

任職資格 

1、中專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2年以上服裝車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、會(huì)打紙板樣；

4、熟悉工廠運(yùn)作的基本流程和人員的調(diào)度安排,具備良好的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及處理現(xiàn)場突發(fā)問題能力； 

5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、責(zé)任心。

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，車間主管是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”；
2、每天上班提前到位開門及相關(guān)機(jī)器設(shè)備，并召開車間員工早會(huì)，每天下班檢查好車間衛(wèi)生，門窗及水電等安全工作，必要時(shí)召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
3、根據(jù)調(diào)控中心下達(dá)的生產(chǎn)指令計(jì)劃，布置生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，組織均衡生產(chǎn)，保證按日按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，配合入庫和領(lǐng)料時(shí)間安排工作，每日向經(jīng)理提交生產(chǎn)報(bào)表
4、重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策，深入長期貫徹6s管理工作，尤其嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
5、 認(rèn)真務(wù)實(shí)秉公無私貫徹公司計(jì)件管理，員工績效考核管理，優(yōu)秀員工評選等工作，加強(qiáng)對車間人工，材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本；
6、 嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求，在分配工作的同時(shí)要提供或現(xiàn)場講解產(chǎn)品的所有工藝數(shù)據(jù)要求及注意事項(xiàng)并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，主持或參與各公司規(guī)定例會(huì)；
7、 按照公司及部門各項(xiàng)制度和車間內(nèi)部管理制度對車間員工進(jìn)行生產(chǎn)紀(jì)律監(jiān)督，并執(zhí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。重視車間的現(xiàn)場6s管理，物品及清潔工具等的合理擺放，做好車間文化素質(zhì)建設(shè)；
8、 負(fù)責(zé)對所屬部門設(shè)備的保管，使用，維護(hù)及保養(yǎng)，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
9、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時(shí)請示公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，積極配合平行部門工作及積極完成上級及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作。

二、任職要求
1.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作抗壓能力；
2.勤快，務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，主動(dòng)，分析邏輯能力強(qiáng)，善于現(xiàn)場6s管控，品質(zhì)意識強(qiáng)，數(shù)據(jù)管理及結(jié)單責(zé)任心強(qiáng)；
3.學(xué)習(xí)力，領(lǐng)悟力，動(dòng)手力強(qiáng)，能獨(dú)立完成訂單產(chǎn)前，產(chǎn)中，產(chǎn)后工作；
4.家居，家紡，鞋業(yè)，服裝等行業(yè)熟悉計(jì)件管理優(yōu)先錄用；
5.年齡30-40；高中及以上學(xué)歷；
6.大中型現(xiàn)場管理2年以上，能操作電腦；

三、福利待遇
1、月休2天，10小時(shí)/天，轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)一金；
2、公司提供免費(fèi)宿舍；福利性食堂。

1.根據(jù)銷售部銷售計(jì)劃和下達(dá)的“制造通知單”訂單及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；

4.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善；

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善；

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理；

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理；

8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行“5S”；

9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生；

10.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表；