1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，組織協(xié)調(diào)各部并開展正常的生產(chǎn)工作；
2、組織傳達(dá)貫徹落實(shí)公司總經(jīng)理的指示，公司的決議等事項(xiàng)并督促檢查落實(shí)； 
3、組織建立、健全、完善、修改公司的各項(xiàng)管理、規(guī)章制度 
4、負(fù)責(zé)管理評(píng)審、內(nèi)審的組織實(shí)施。
6、對(duì)于組織管理者，采取預(yù)防措施的積極性，也是一種企業(yè)文化的表現(xiàn)，而企業(yè)文化，是由管理者慢慢教化培養(yǎng)出來的，應(yīng)具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有說服力，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知，并提高員工對(duì)安全的意識(shí)。
7、現(xiàn)在很重要的一點(diǎn)就是會(huì)環(huán)境管理體系即：iso9000，熟悉5s及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

崗位職責(zé)：
1、開展行政部日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)行政物品申請(qǐng)/領(lǐng)發(fā)管理，負(fù)責(zé)公司文件管理及員工檔案/考勤管理；
3、上傳下達(dá)公司與員工在工作/生活/制度上的溝通；
4、按時(shí)規(guī)劃/組織完成各項(xiàng)文娛活動(dòng)及安防任務(wù)；
5、維護(hù)erp信息系統(tǒng)正常運(yùn)作/維護(hù)電腦設(shè)備設(shè)施；
6、樹立及宣楊公司經(jīng)營(yíng)管理理念/制定及更新公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
7、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制
度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
8制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核；組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、
培訓(xùn)結(jié)果；
9建立有效的薪酬體系，績(jī)效管理體系，并付諸實(shí)施。了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人
事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報(bào)告。

任職要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘等管理類相關(guān)專業(yè)，具備人力資源管理或 行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉并擅長(zhǎng)管理招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、行政、后勤、采購(gòu)等綜合事務(wù)；
4、有安全消防培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
5、工作思路清晰，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、高度的領(lǐng)導(dǎo)魄力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠準(zhǔn)確把握上級(jí)意圖并高效開展工作。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保安、車隊(duì)、清潔、食堂等日常管理；
2、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的開展；
3、協(xié)助部門經(jīng)理開展其他行政類工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)，三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉公司行政管理各項(xiàng)工作流程；
3、為人正直，處事高效。

崗位要求：
1、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)4年以上
2、對(duì)廚房、綠化、宿舍、車輛、清潔衛(wèi)生等行政工作有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)
3、能制定行政各方面的規(guī)章制度、指導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行
4、有各類會(huì)議、各類大小型活動(dòng)的主持與策劃經(jīng)驗(yàn)；
5、對(duì)突發(fā)事件有高速反應(yīng)與應(yīng)對(duì)能力；                                                                     
6、辦事高效，執(zhí)行力強(qiáng)  
能力專長(zhǎng)
1、有活動(dòng)策劃的經(jīng)驗(yàn)
2、有會(huì)議主持與管理經(jīng)驗(yàn)
3、各類辦公軟件操作熟練
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部廚房、綠化、宿舍、清潔衛(wèi)生的管理工作
2、負(fù)責(zé)制定有關(guān)行政方面的規(guī)章制度
3、負(fù)責(zé)車輛的管理、車輛各類的審核與審查、負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)與維修保養(yǎng)
4、負(fù)責(zé)每月二次生產(chǎn)銷售例會(huì)的主持與跟進(jìn)
5、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的策劃與跟進(jìn)
6、負(fù)責(zé)其他行政方面的工作事宜。