男裝服裝設計師崗位職責1
崗位職責
1、根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結構、用料、工藝等流程等要求進行款式設計，繪制設計作品草圖和詳細的款式設計圖，包括顏色、樣式和所用材料等細節(jié)；
2、完成與相關制作技術、材料采購等部門同事設計方案的交接工作。
3、根據(jù)客戶和實際需要指導生產(chǎn)人員做好設計品類色樣、面輔料、初版樣、選樣確認和修改調整及跟進工作；協(xié)調解決制作過程中出現(xiàn)的設計問題
4、進行市場調研、流行趨勢、專業(yè)技術、面輔料、產(chǎn)品需求、相關咨訊等信息和資料的搜集分析工作；
任職資格
1、服裝設計及相關專業(yè)，大專及以上學歷。
2、2年以上同職位或類似職位的工作經(jīng)驗，有豐富的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉服裝設計、制作工藝流程，對服裝面料、原特料有較豐富的認識；
4、具備較強的文字撰寫能力、審美能力、素描、水彩繪畫能力；
5、對時尚觸覺敏銳，對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，對日本服飾文化有一定得了解，設計思維敏捷、表達能力清晰，對服裝整體搭配有較好的感覺。
6、能熟練操作photoshop、corelraw、cad等服裝設計軟件。
男裝服裝設計師崗位職責2
職位描述:
1、結合商品企劃制定設計企劃；
1）、負責公司品牌定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風格；
2）、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控；
3）、與關聯(lián)部門做好人員及相關工作的配合；
4）、負責紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；
5）、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設計全過程中的合理安排及流程；
6）、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；
7）、獨立設計公司客戶品牌的服裝產(chǎn)品。
任職要求：
1、多年品牌服裝同崗位設計工作經(jīng)驗；
2、有在其它公司的成功工作案例；
3、溝通能力強，統(tǒng)籌管理能力強，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的責任心、良好的團隊合作精神。
男裝服裝設計師崗位職責3
崗位職責
1、負責組織公司男裝款式開發(fā)，以及不同季節(jié)貨品的整合；
2、根據(jù)項目要求協(xié)助設計公司完成服裝設計與制作；
3、參與市場調研，協(xié)助完成市場報告；
4、負責與客戶設計要求的溝通，接洽。
任職要求
1、服裝及相關專業(yè)大學專科及以上學歷；
2、1-2年男裝設計經(jīng)驗；
3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富；
4、積極肯干，吃苦耐勞；
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強
男裝服裝設計師崗位職責4
職位描述：
1.有3年以上的男裝夾克設計經(jīng)驗，對站西服裝市場風格熟悉，了解中大男裝面輔料。
2.對國際時尚及國內流行元素有敏感度，能獨立完成系列款的開發(fā)工作，精通款式結構設計，熟悉印繡花及其他工藝。
3.有創(chuàng)新能力敢于面對壓力，團隊意識強，有良好的職業(yè)操守和責任感。
4.有品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
浙公網(wǎng)安備 33071802100038號
