人事行政專員崗位職責(zé)1
主要崗位職責(zé):
1.處理公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)；
3.開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋
4.團(tuán)建活動(dòng)組織
5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行
任職資格:
1.有1年以上人員招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道
2.有策劃各種員工團(tuán)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)
3.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.
4.性格開朗，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力
人事行政專員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)招聘工作，簡(jiǎn)歷篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職（離職 ）手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、匯總,統(tǒng)計(jì),歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)核算每月員工考勤及工資；
6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作.
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
人事行政專員崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常人員招聘、入職、離職手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、整理及月度匯總報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)員工日常獎(jiǎng)懲記錄統(tǒng)計(jì)及月度匯總工作；
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)員工檔案的整理及勞動(dòng)合同的跟簽和保管；
6、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金手續(xù)辦理；
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它臨時(shí)工作任務(wù)。
人事行政專員崗位職責(zé)4
一、任資資格
1、中專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上工廠同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤快認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、培訓(xùn)、試用、離職手續(xù)辦理等相關(guān)工作。
2、協(xié)助公司行政管理工作。
3、協(xié)助公司企業(yè)文化活動(dòng)組織工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
浙公網(wǎng)安備 33071802100038號(hào)
