工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設(shè)計策劃方案，提交所負責(zé)系列的設(shè)計策劃提案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢）
2、清晰的理解、體現(xiàn)和控制所負責(zé)系列的產(chǎn)品風(fēng)格
3、按照設(shè)計總監(jiān)的布置和要求進行市場調(diào)研、流行趨勢、面輔料、相關(guān)資訊等的搜索分析工作，并向部門領(lǐng)導(dǎo)提交報告
4、根據(jù)設(shè)計開發(fā)計劃提交所負責(zé)品類的工作計劃，并對其進行控制和執(zhí)行
崗位要求：    
1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上童裝產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗，有敏銳的設(shè)計思路，和豐富的實際操作經(jīng)驗 
3、能夠獨立開發(fā)時尚休閑系列產(chǎn)品，并能良好的把控產(chǎn)品的風(fēng)格定位，款式設(shè)計，面料選擇；通曉各類服裝產(chǎn)品的搭配組合。  
4、豐富的毛織、針織、梭織、牛仔產(chǎn)品知識和經(jīng)驗  
5、有童裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 

職位描述：
1、負責(zé)公司 童裝用品類風(fēng)格定位、市場流行趨勢以及消費者的需求分析，擬定年度/季度產(chǎn)品研發(fā)工作計劃；
2、負責(zé)0-12歲童裝用品類的設(shè)計方案、計劃，整合整盤貨品；
3、負責(zé)新的面輔料、流行元素、服裝設(shè)計等相關(guān)信息的采集工作；
4、負責(zé)新品尺寸、工藝、面料及生產(chǎn)情況、銷售情況的督促工作；
5、負責(zé)內(nèi)部團隊管理，部門人才培養(yǎng)和儲備；
?
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有母嬰、嬰童用品、嬰童服裝、鞋帽類產(chǎn)品設(shè)計或項目經(jīng)驗人員優(yōu)先；
2、能熟練運用主流設(shè)計軟件，如dreamweaver、fireworks、flash、photoshop、coreldraw等；
3、美學(xué)功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，有出色的創(chuàng)意表現(xiàn)能力和色彩運用力，具有豐富的想象力與激情的創(chuàng)造欲；
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責(zé)任心；對梯隊人才建設(shè)和團隊管理有獨特心得；
5、對服裝工藝、嬰童用品款式、印繡花工藝、面輔料價格、樣板版型都非常了解；

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計；
2、主導(dǎo)完成面輔料的選擇、確定工作；
3、準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季度的全盤產(chǎn)品；
4、與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn)；
5、根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認；
6、為營銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計明確的市場定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料；
任職條件
1、教育背景：服裝設(shè)計及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：1－3年幼中大童服裝設(shè)計工作經(jīng)驗，有豐富的實踐經(jīng)驗及曾在知名品牌者任職優(yōu)先。
3、知識/技能：
（1）熟悉服裝設(shè)計、制作工藝流程，對服裝面料、原特料有較豐富的認識；
（2）具有豐富的實踐積累及品牌運作經(jīng)驗；
（3）設(shè)計思維敏捷、表達能力清晰，對服裝整體搭配有較好的感覺；
（4）對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，能熟練操作ai、photoshop、corelraw、cad
等服裝設(shè)計軟件。
4、素質(zhì)要求：
（1）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（2）具有豐富的想象力，和開拓創(chuàng)新能力；
（3）對工作認真負責(zé)，具有較強的進取精神。
5、待遇
（1）本單位建立與銷售額、業(yè)務(wù)量掛鉤的薪酬體系。
（2）薪酬具體面議。

主要工作內(nèi)容和崗位職責(zé)描述：
1》結(jié)合品牌主題風(fēng)格，對相關(guān)服裝市場作調(diào)研。
2》結(jié)合流行趨勢，對每一季的款式、面、輔料等相關(guān)資料及資訊進行收集和整理。
3》根據(jù)主題風(fēng)格、貨品結(jié)構(gòu)、主題色彩、面料規(guī)劃等，制定童裝系列款式設(shè)計方案，開展產(chǎn)品具體設(shè)計及安排打樣。
4》產(chǎn)品成本控制和管理，在開發(fā)期間合理管理用料及工藝方向，并控制產(chǎn)品最終的成本核算；合理降低產(chǎn)品的采購成本，平衡設(shè)計與生產(chǎn)的成本及定價策略等。
5》根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，實時進行補款設(shè)計或改款。
6》完成樣衣的確認及修改意見。
7》整理并提供完整的設(shè)計資料、產(chǎn)品說明、設(shè)計制單等。
8》參與訂貨等各項相關(guān)工作。
專業(yè)能力：
1》至少三年以上服裝、兩年以上童裝設(shè)計經(jīng)驗，有線上、線下品牌童裝經(jīng)驗優(yōu)先。
2》有一定的服裝工藝、版型及面、輔料等專業(yè)知識
3》熟練操作服裝設(shè)計軟件，熟練運用辦公軟件。
通用能力：
1》熱愛童裝事業(yè)，有責(zé)任心及團隊意識。
2》有自己的審美觀，對流行趨勢敏感。
3》有設(shè)計理念，能充分考慮貨品的系列感、搭配性及市場接受度。