福建銘璨集團成立于2022年，最早的前身福建省長樂縣華陽提花廠（針織總廠）和福建省長樂縣王朱經編二廠（星輝針織）始建于 1986 年，歷經近40年成長壯大，已發(fā)展成為年產值超 90 億、涵蓋化纖、面料到成衣完整產業(yè)鏈的紡織服裝行業(yè)先進制造業(yè)企業(yè)集團。
集團旗下擁有鑫森合纖、豐帝錦綸、宇邦紡織、六融工業(yè)等 10 家制造業(yè)工廠，集團員工超 3000人，業(yè)務遍及 20 多個國家和地區(qū)，與超過 20 家的世界 500 強企業(yè)建立了合作關系。其中，集團錦綸板塊企業(yè)“福建鑫森合纖科技有限公司”，產能位列全球第 6 位，2022 年入圍福建民營企業(yè)百強；面料板塊企業(yè)“福建宇邦科技有限公司”，系國家級綠色工廠、國家功能性高密針織面料產品開發(fā)基地；集團近期正在尤溪新建全國首家運動與時尚功能性服裝一體化工廠，即“福建六融工業(yè)有限公司”，項目總投資35 億，年產成衣超過 1 億件。
1.無色弱、色盲，3年以上對色、調色工作經驗，會AI、PS、金昌等軟件，做過數碼酸性印花、有用過宏華機的優(yōu)先考慮； 2.責任心強、敬業(yè)、為人誠實正直、原則性強 3.一定團隊管理能力、判斷與決策能力，溝通能力，計劃與執(zhí)行能力
一、崗位職責： 1、定期日常安全管理培訓，建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節(jié)日、重大假期進行中。 2、在施工現場發(fā)生重傷以上事故時，應赴現場組織搶救，保護現場，并及時上報事故情況，進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，按“四不放過”原則參與事故調查處理。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先（持有中級注安證）。 2、年齡在45周歲以下。 三、薪資待遇： 1、工資10000-13000，周休一天
1.負責外發(fā)印花加工廠的技術評估； 2.所有開發(fā)印花的技術分析印花加工報價，加工進度，品質，異常的處理方法，貨款申請； 3.印花標準的訂制，印花外發(fā)的所有事務。 4.嚴格遵守公司管理干部行為規(guī)范。認同公司核心價值觀，確保公司各項經營管理方針、管理制度、企業(yè)文化價值觀的宣貫在本部門的順利實施和完全執(zhí)行； 5.負責公司領導臨時指派交付的工作任務。
崗位職責描述<br> 1、負責產品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織執(zhí)行，認真 監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負 責;<br> 2、負責員工的工藝技術管理培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準 操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。<br> 3、負責工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情 況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責;<br> 4、負責本車間的生產技術 質量管理工作;<br> 5、完成車間主任布置的其它工作。<br> 專業(yè)要求：化纖工程與工藝<br> 13薪
工作職責：<br> 1、負責服裝品牌方/面料渠道商業(yè)務規(guī)劃、營銷策略制定<br> 2、負責對接服裝品牌方/面料渠道商，發(fā)掘新的機會點，爭取指定定單<br> 3、負責協調供應鏈上下游間關系，完成訂單的跟蹤與交付<br> 4、負責公司產品投標、客戶驗廠、產品研發(fā)等活動組織。<br> <br> 任職要求：<br> 1、全日制大專學歷<br> 2、有服裝行業(yè)品牌方/面料渠道商資源<br> 3、有服裝行業(yè)品牌方大客戶獨立開發(fā)經驗<br> 4、溝通協調能力強<br> 14薪，無需住公司
五險一金、提供宿舍、餐補、生日福利、節(jié)日福利、除夕紅包、開門紅等等<br> 有注安師證書
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崗位職責： 1.測試技能：精通各類服裝物料面料、輔料等的物理性能測試，如拉伸強度、撕裂強度、色牢度、縮水率等；熟練操作相 關測試設備，摩擦色牢度儀、縮水率試驗機等。 2.檢驗技能：熟練掌握服裝物料的外觀檢驗標準和方法。 任職要求： 1、大專以上學歷，紡織工程類專業(yè) 2、2年以上服裝物料檢驗或測試相關工作經驗，1年以上團隊管理經驗，熟悉服裝行業(yè)供應鏈運作流程。 任職要求： 1、大專以上學歷，紡織工程類專業(yè) 2、2年以上服裝物料檢驗或測試相關工作經驗，1年以上團隊管理經驗，熟悉服裝行業(yè)供應鏈運作流程。
崗位職責: 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與分解，制定PMC部門的戰(zhàn)略與年度經營計劃； 2、根據公司年度經營計劃，統(tǒng)籌制定各產品年度產能規(guī)劃與各項資源配置規(guī)劃； 3、負責與業(yè)務部緊密聯系，結合公司產品未來需求預測，及時動態(tài)調整各產品線產能； 4、負責提高物料周轉效率，推動建立和完善原料、半品、成品的批次管理和先進先出管理； 5、規(guī)劃與統(tǒng)籌PMC部整體工作事務，合理安排部門人員的工作，并進行培訓、指導、監(jiān)督和考核； 6、負責推動供應鏈和生產部門的持續(xù)改善和高效聯動，持續(xù)尋求交期縮短，控制在制庫存，提升客戶滿意度； 7、負責聯動財務部門，推動公司整體庫存周轉率的規(guī)劃與日常監(jiān)督管控，負責呆滯物料的專項管理，推動呆滯物料的消耗； 8、主持生產協調會，對整個生產效率和情況進行統(tǒng)計匯報，組織協調各相關部門解決生產過程的各類異常情況，確保生產順暢； 9、負責配合產品線推進內部各部門高效聯動，保障產品線在人員、設備、場地、物料等方面的高質量響應，對部分特殊物料牽頭戰(zhàn)略備貨； 10、負責統(tǒng)籌公司與外協廠生產計劃事宜，提高產能和運作效率;； 11、定期組織推動公司PMC方面體系文件、制度、流程、表單的優(yōu)化； 12、負責PMC團隊管理，推動部門各崗位工作標準化的推進與監(jiān)督落實。 任職要求: 1、本科及以上學歷，5年以上大型紡織業(yè)PMC工作經驗優(yōu)先考慮； 2、精通供應鏈管理體系與管理規(guī)范，善于從問題點提煉出系統(tǒng)層面的解決方法； 3、優(yōu)秀的分析判斷和決策能力，計劃與執(zhí)行能力，應變與危機處理能力； 4、具有強烈的責任心、主動性、團隊精神、全局意識、成就導向，對公司忠誠； 5、性格沉穩(wěn)、積極進取，有良好客戶服務意識，溝通協調能力強。
1.無色弱、色盲，3年以上對色、調色工作經驗，會AI、PS、金昌等軟件，做過數碼酸性印花、有用過宏華機的優(yōu)先考慮； 2.責任心強、敬業(yè)、為人誠實正直、原則性強 3.一定團隊管理能力、判斷與決策能力，溝通能力，計劃與執(zhí)行能力
1、男女不限，年齡45周歲以下，無色盲、色弱，責任心強，能接受兩班倒， 2、有一定的化學基礎，對蒸化工藝、洗水工藝熟悉，同崗位優(yōu)先，能獨立操作倍發(fā)蒸化機、福達水洗機。（蒸化熟手1名、洗水熟手1名）
男女不限，年齡40周歲以下，1年及以上同等崗位工作經驗，或用過宏華機的優(yōu)先考慮，能接受兩班倒的工作。
1、無色盲、色弱，3年及以上分色工作經驗，會AI、PS、金昌等軟件，做過傳統(tǒng)印花分色或數碼分色。 2、責任心強、敬業(yè)、為人誠實正直、原則性強。 3、一定的團隊管理能力，判斷與決策能力，溝通能力，計劃與執(zhí)行能力。
1、無色盲、色弱，對顏色敏感，3年及以上對色、調色工作經驗，會AI、PS、金昌等軟件，做過數碼酸性印花、有用過宏華機的優(yōu)先考慮。 2、責任心強、敬業(yè)、為人誠實正直、原則性強。 3、一定的團隊管理能力，判斷與決策能力，溝通能力，計劃與執(zhí)行能力。
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