五險(xiǎn)、管理規(guī)范、年休假、全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)緯編開(kāi)發(fā)所有事務(wù)管理、安排;織造工藝制定、審核以及來(lái)樣分析、新品開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員進(jìn)行緯編樣板的開(kāi)發(fā)和評(píng)估,對(duì)樣板分析、開(kāi)發(fā)試樣和成品樣進(jìn)行跟蹤,對(duì)開(kāi)發(fā)樣板生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題提供指導(dǎo),監(jiān)控質(zhì)量; 3、管理緯編開(kāi)發(fā)樣板單交期,保持與營(yíng)業(yè)的及時(shí)溝通,解答營(yíng)業(yè)及客戶(hù)疑問(wèn); 4、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)技術(shù)文件(工藝流程、工藝圖紙)的制定和修改,審核標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文件,確保資料板卡等文件正確、完整、統(tǒng)一;在系統(tǒng)中維護(hù)工藝參數(shù)的更改,提出技術(shù)改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展工藝流程自動(dòng)化程序編制,配合生產(chǎn)車(chē)間、IT、工務(wù)等相關(guān)部門(mén)做好軟件、硬件實(shí)施及調(diào)試工作; 6、定期參加部門(mén)例會(huì),總結(jié)工作量,分析產(chǎn)品異狀并及時(shí)上報(bào)上級(jí),共同進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),進(jìn)行糾正預(yù)防,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施技術(shù)改進(jìn)。7、 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、五年以上緯編開(kāi)發(fā)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
應(yīng)聘該職位
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