五險(xiǎn)、管理規(guī)范、年休假、全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé): 1、全面主持辦公室工作;參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定并組織實(shí)施; 2、組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并根據(jù)年度計(jì)劃督辦月度計(jì)劃的制訂、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)工作,組織制定、督辦、檢查、實(shí)施公司各項(xiàng)制度; 4、負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司行政管理制度并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)、明確對方關(guān)系; 6、協(xié)調(diào)各部門工作; 7、落實(shí)上級指示和公司重要決定并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況; 8、負(fù)責(zé)公司三產(chǎn)的運(yùn)營和管理; 9、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的整體協(xié)調(diào)、各項(xiàng)發(fā)文的核稿、公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、證照各項(xiàng)管理,以及食堂、后勤保障工作; 10、負(fù)責(zé)公司黨建、工會、團(tuán)委工作; 11、對部門人員進(jìn)行分工; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè); 2、五年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、文字功底深厚,熟悉應(yīng)用文寫作、文件檔案管理、流轉(zhuǎn)及相關(guān)規(guī)定; 4、熟悉國家及所在地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī),并有良好的社會關(guān)系; 5、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
應(yīng)聘該職位
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