全勤獎、節(jié)日禮物、崗位晉升、員工聚餐、領(lǐng)導(dǎo)好、發(fā)展空間大
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)組織下發(fā)的月度工作目標(biāo),第一時間分解到各店個人,監(jiān)督并執(zhí)行目標(biāo); 2.執(zhí)行公司的銷售政策、顧客管理政策,發(fā)展和經(jīng)營VIP顧客,并及時反饋顧客建議和市場信息; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)撥管理、庫存管理和門店的財務(wù)管理,保證帳實、帳帳相符及當(dāng)日現(xiàn)金與日銷相符; 4.負(fù)責(zé)公司文件、通知、制度的傳達(dá)、落實,防止資料和信息外流,按要求填寫相關(guān)報表等資料; 5.負(fù)責(zé)門店人員管理,指導(dǎo)、檢查店內(nèi)人員的工作,及時與下屬保持溝通,以保證店內(nèi)團(tuán)結(jié)的氛圍,增強團(tuán)隊凝聚力。 二、任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,形象良好,熱血青年,積極向上,責(zé)任心強; 2.至少2年零售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先(有同行經(jīng)驗者優(yōu)先); 3.具備較好的溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊組建管理能力; 4.具有較強的服務(wù)意識和銷售技能; 5.掌握基本辦公軟件技能; 6.工資面議。
應(yīng)聘該職位
收藏