浙江藍天鶴舞控股有限公司創(chuàng)建于1988年，主導職業(yè)服裝開發(fā)、生產(chǎn)、銷售，涉及運動休閑服裝、繡花、健身器材、金融投資、貿(mào)易等多種行業(yè)，是以品牌經(jīng)營為核心，多元化經(jīng)營的綜合性的公司。下轄“浙江藍天制衣有限公司”、“杭州藍將軍服裝有限公司”、“杭州恩希麗繡花有限公司”、“杭州亨冠運動器材有限公司”、“浙江藍天進出口有限公司”和“藍天鶴舞控股技術(shù)中心”等多家公司。目前公司占地面積68000平方米，建筑面積88000平方米，職工2558人，其中高級工程師4人、中級工程師5人，服裝設(shè)計師6人、技術(shù)員138人。目前擁有山東、江蘇、河南等五家營銷分公司和全國32家銷售網(wǎng)點、26家加盟工廠。

　　公司在博擊市場的同時，投資10000萬元，在國家級——蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)興建了占地面積39000平方米的一個現(xiàn)代化、專業(yè)化的新型綜合性服裝工業(yè)園，內(nèi)置中央空調(diào)、閉路電視系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)、程控電視系統(tǒng)及先進的數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)等，集設(shè)計、生產(chǎn)和眾多商務功能于一身。

　　公司擁有先進快捷的產(chǎn)品研發(fā)中心，先進的電腦自動化生產(chǎn)設(shè)備，其款式新穎、工藝精湛、環(huán)保實用。形成了“鶴舞”牌職業(yè)服裝和特種勞動防護用品系列產(chǎn)品、“瑞利奧”牌運動休閑服裝系列產(chǎn)品和“藍博”牌室內(nèi)外健身器材系列產(chǎn)品。近三年來，鶴舞牌的主要產(chǎn)品如鶴舞牌茄克衫、鶴舞牌西裝、鶴舞牌特種勞保用品等經(jīng)國家服裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（北京）、國家服裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（上海）等國家權(quán)威機構(gòu)組織的抽檢質(zhì)量全部合格。藍博牌的主要產(chǎn)品如藍博牌健身車、藍博牌橢圓機、藍博牌跑步機被授予最受歡迎的杭州市優(yōu)秀旅游產(chǎn)品和2006年杭州市優(yōu)秀旅游產(chǎn)品優(yōu)勝獎和銅獎。

　　從2001年起，“鶴舞”商標被杭州市工商行政管理局認定為杭州市著名商標，2003年被浙江省工商行政管理局認定為浙江省著名商標，2006年又被認定為浙江省著名商標。2003年鶴舞牌制式服裝被杭州市名牌戰(zhàn)略推進委員會評為杭州市名牌產(chǎn)品，又于2006年被浙江名牌戰(zhàn)略推進委員會評為浙江省名牌產(chǎn)品。據(jù)浙江省服裝行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計2006年產(chǎn)品銷售收入全國工礦企業(yè)職業(yè)裝排列第4位；浙江省工礦企業(yè)職業(yè)裝排列第1位；產(chǎn)品產(chǎn)量在全國同類產(chǎn)品中排位第3位，在全省同類產(chǎn)品中排列第1位。

　　公司在同行業(yè)中首批取得了特種勞動用品安全標志證書（防靜電A級）和全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證（防靜電A級），企業(yè)信用等級連續(xù)七年被評為AAA級，2004年12月被評為管理信息化示范企業(yè)、2005年7月評為杭州市誠信民營企業(yè)、2006年2月被評為浙江省誠信企業(yè)又于2006年7月被評浙江省工商局為AAA級‘守合同重信用’單位，2006年被評為浙江省優(yōu)秀創(chuàng)新型單位。

　　公司以市場為導向，以滿足消費者需求為宗旨，以加強產(chǎn)品質(zhì)量管理、規(guī)?；?jīng)營為原則，按市場運行的要求，形成了集約化經(jīng)營的新機制。2002年通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證。在按照ISO9000族標準建立質(zhì)量管理體系的同時，公司按照ISO14000環(huán)境管理體系標準和ISO18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準的要求，建立了有效和高效的環(huán)境/職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。公司從2005年起對所屬加盟工廠推行ISO9001質(zhì)量管理體系審核認證，使企業(yè)的質(zhì)量管理水平與國際先進水平接軌。目前，公司產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)輻射全國30個省市。2005年實現(xiàn)利潤2.1億元，比2004年同期相比增長18.25%，其中新產(chǎn)品產(chǎn)值超過9%以上。

　　“企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體。技術(shù)中心是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的舞臺?！痹谑袌鼋?jīng)濟條件下，技術(shù)創(chuàng)新的主體應是企業(yè)。因此，公司為主體的技術(shù)創(chuàng)新應與以科技為主的知識創(chuàng)新相結(jié)合。公司的發(fā)展需要科技創(chuàng)新，品牌的成長需要科技概念，產(chǎn)品質(zhì)量需要科技提升。為此公司2003年3月籌建企業(yè)技術(shù)中心，并于2003年月通過區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心認定，2006年10月由杭州市人民政府頒證成為市級企業(yè)技術(shù)中心。

　　公司積極開展企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟工作，使企業(yè)之間資源互補，為新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)籌集到足夠的人力、財力、物力，降低開發(fā)風險。發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品的關(guān)鍵是要把生產(chǎn)企業(yè)、科研單位和高等院校聯(lián)為一體，共同致力于高新技術(shù)的研究開發(fā)，這樣不僅能夠研究出更多的科研成果，而且還能迅速地把科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，進而增強企業(yè)集團在國際市場上的競爭力。

　　公司在取得良好的經(jīng)濟效益的同時，不忘回報社會。公司連年定期向浙江省紅十字會捐贈服裝等物資達200萬元；在非典時期，加班加點制作隔離服1萬件，急時達到各地紅十字會；出資贊助黨灣鎮(zhèn)初級中學新校園的建設(shè)；每年春節(jié)來臨時探望鎮(zhèn)敬老院和區(qū)孤兒院，并向老人和兒童送去新衣服等物品，也送去公司一份溫暖和愛心。

　　公司將力爭在三年內(nèi)，完成工業(yè)園區(qū)的二期建設(shè)，建成一個擁有5000人，年產(chǎn)值5億的大型職業(yè)服、運動休閑服的大型服裝企業(yè)集團。

　　公司信奉“以誠信為基，以仁德為本”的企業(yè)精神，實行現(xiàn)代企業(yè)制度，注重企業(yè)文化建設(shè)，全面導入CIS、CS，全面實施智能化管理，依托先進的計算<

人才戰(zhàn)略：公司始終把人才視為最寶貴的資源，公司通過完善的培訓體系、績效考核體系、富有競爭力的薪酬回報以及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機會為每一個加盟員工提供個人才華的廣闊舞臺，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

天生我才必有用”。只要樹立自信、自立、自強的信念和追求，且能融合于任何環(huán)境和條件，不斷超越自我，挖掘自身的最大價值。公司也會努力把你們安排在最合適的崗位上，為你們提供發(fā)展的機會和奮斗的空間。

我們蒸蒸日上的事業(yè)誠摯地期待社會各界精英的加盟，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！