福建銘璨集團(tuán)成立于2022年，最早的前身福建省長樂縣華陽提花廠（針織總廠）和福建省長樂縣王朱經(jīng)編二廠（星輝針織）始建于 1986 年，歷經(jīng)近40年成長壯大，已發(fā)展成為年產(chǎn)值超 90 億、涵蓋化纖、面料到成衣完整產(chǎn)業(yè)鏈的紡織服裝行業(yè)先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)旗下?lián)碛婿紊侠w、豐帝錦綸、宇邦紡織、六融工業(yè)等 10 家制造業(yè)工廠，集團(tuán)員工超 3000人，業(yè)務(wù)遍及 20 多個(gè)國家和地區(qū)，與超過 20 家的世界 500 強(qiáng)企業(yè)建立了合作關(guān)系。其中，集團(tuán)錦綸板塊企業(yè)“福建鑫森合纖科技有限公司”，產(chǎn)能位列全球第 6 位，2022 年入圍福建民營企業(yè)百強(qiáng)；面料板塊企業(yè)“福建宇邦科技有限公司”，系國家級(jí)綠色工廠、國家功能性高密針織面料產(chǎn)品開發(fā)基地；集團(tuán)近期正在尤溪新建全國首家運(yùn)動(dòng)與時(shí)尚功能性服裝一體化工廠，即“福建六融工業(yè)有限公司”，項(xiàng)目總投資35 億，年產(chǎn)成衣超過 1 億件。
1.無色弱、色盲，3年以上對(duì)色、調(diào)色工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)AI、PS、金昌等軟件，做過數(shù)碼酸性印花、有用過宏華機(jī)的優(yōu)先考慮； 2.責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、為人誠實(shí)正直、原則性強(qiáng) 3.一定團(tuán)隊(duì)管理能力、判斷與決策能力，溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力
一、崗位職責(zé)： 1、定期日常安全管理培訓(xùn)，建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作，特別在重大節(jié)日、重大假期進(jìn)行中。 2、在施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故時(shí)，應(yīng)赴現(xiàn)場組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)上報(bào)事故情況，進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，按“四不放過”原則參與事故調(diào)查處理。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（持有中級(jí)注安證）。 2、年齡在45周歲以下。 三、薪資待遇： 1、工資10000-13000，周休一天
1.負(fù)責(zé)外發(fā)印花加工廠的技術(shù)評(píng)估； 2.所有開發(fā)印花的技術(shù)分析印花加工報(bào)價(jià)，加工進(jìn)度，品質(zhì)，異常的處理方法，貨款申請(qǐng)； 3.印花標(biāo)準(zhǔn)的訂制，印花外發(fā)的所有事務(wù)。 4.嚴(yán)格遵守公司管理干部行為規(guī)范。認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營管理方針、管理制度、企業(yè)文化價(jià)值觀的宣貫在本部門的順利實(shí)施和完全執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派交付的工作任務(wù)。
崗位職責(zé)描述<br> 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作，批準(zhǔn)后組織執(zhí)行，認(rèn)真 監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對(duì)車間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù) 責(zé);<br> 2、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)管理培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn) 操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。<br> 3、負(fù)責(zé)工藝記錄的制定和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情 況，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔，對(duì)記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);<br> 4、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)技術(shù) 質(zhì)量管理工作;<br> 5、完成車間主任布置的其它工作。<br> 專業(yè)要求：化纖工程與工藝<br> 13薪
工作職責(zé)：<br> 1、負(fù)責(zé)服裝品牌方/面料渠道商業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷策略制定<br> 2、負(fù)責(zé)對(duì)接服裝品牌方/面料渠道商，發(fā)掘新的機(jī)會(huì)點(diǎn)，爭取指定定單<br> 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈上下游間關(guān)系，完成訂單的跟蹤與交付<br> 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品投標(biāo)、客戶驗(yàn)廠、產(chǎn)品研發(fā)等活動(dòng)組織。<br> <br> 任職要求：<br> 1、全日制大專學(xué)歷<br> 2、有服裝行業(yè)品牌方/面料渠道商資源<br> 3、有服裝行業(yè)品牌方大客戶獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)<br> 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)<br> 14薪，無需住公司
五險(xiǎn)一金、提供宿舍、餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)日福利、除夕紅包、開門紅等等<br> 有注安師證書
五險(xiǎn)一金、提供宿舍、餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)日福利、除夕紅包、開門紅等等
五險(xiǎn)一金、提供宿舍、餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)日福利、除夕紅包、開門紅等等
崗位職責(zé)： 1.測試技能：精通各類服裝物料面料、輔料等的物理性能測試，如拉伸強(qiáng)度、撕裂強(qiáng)度、色牢度、縮水率等；熟練操作相 關(guān)測試設(shè)備，摩擦色牢度儀、縮水率試驗(yàn)機(jī)等。 2.檢驗(yàn)技能：熟練掌握服裝物料的外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，紡織工程類專業(yè) 2、2年以上服裝物料檢驗(yàn)或測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作流程。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，紡織工程類專業(yè) 2、2年以上服裝物料檢驗(yàn)或測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作流程。
崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與分解，制定PMC部門的戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)籌制定各產(chǎn)品年度產(chǎn)能規(guī)劃與各項(xiàng)資源配置規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部緊密聯(lián)系，結(jié)合公司產(chǎn)品未來需求預(yù)測，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整各產(chǎn)品線產(chǎn)能； 4、負(fù)責(zé)提高物料周轉(zhuǎn)效率，推動(dòng)建立和完善原料、半品、成品的批次管理和先進(jìn)先出管理； 5、規(guī)劃與統(tǒng)籌PMC部整體工作事務(wù)，合理安排部門人員的工作，并進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核； 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)鏈和生產(chǎn)部門的持續(xù)改善和高效聯(lián)動(dòng)，持續(xù)尋求交期縮短，控制在制庫存，提升客戶滿意度； 7、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)部門，推動(dòng)公司整體庫存周轉(zhuǎn)率的規(guī)劃與日常監(jiān)督管控，負(fù)責(zé)呆滯物料的專項(xiàng)管理，推動(dòng)呆滯物料的消耗； 8、主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)效率和情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢； 9、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品線推進(jìn)內(nèi)部各部門高效聯(lián)動(dòng)，保障產(chǎn)品線在人員、設(shè)備、場地、物料等方面的高質(zhì)量響應(yīng)，對(duì)部分特殊物料牽頭戰(zhàn)略備貨； 10、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司與外協(xié)廠生產(chǎn)計(jì)劃事宜，提高產(chǎn)能和運(yùn)作效率;； 11、定期組織推動(dòng)公司PMC方面體系文件、制度、流程、表單的優(yōu)化； 12、負(fù)責(zé)PMC團(tuán)隊(duì)管理，推動(dòng)部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)與監(jiān)督落實(shí)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型紡織業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、精通供應(yīng)鏈管理體系與管理規(guī)范，善于從問題點(diǎn)提煉出系統(tǒng)層面的解決方法； 3、優(yōu)秀的分析判斷和決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，應(yīng)變與危機(jī)處理能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、全局意識(shí)、成就導(dǎo)向，對(duì)公司忠誠； 5、性格沉穩(wěn)、積極進(jìn)取，有良好客戶服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
1.無色弱、色盲，3年以上對(duì)色、調(diào)色工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)AI、PS、金昌等軟件，做過數(shù)碼酸性印花、有用過宏華機(jī)的優(yōu)先考慮； 2.責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、為人誠實(shí)正直、原則性強(qiáng) 3.一定團(tuán)隊(duì)管理能力、判斷與決策能力，溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力
1、男女不限，年齡45周歲以下，無色盲、色弱，責(zé)任心強(qiáng)，能接受兩班倒， 2、有一定的化學(xué)基礎(chǔ)，對(duì)蒸化工藝、洗水工藝熟悉，同崗位優(yōu)先，能獨(dú)立操作倍發(fā)蒸化機(jī)、福達(dá)水洗機(jī)。（蒸化熟手1名、洗水熟手1名）
男女不限，年齡40周歲以下，1年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或用過宏華機(jī)的優(yōu)先考慮，能接受兩班倒的工作。
1、無色盲、色弱，3年及以上分色工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)AI、PS、金昌等軟件，做過傳統(tǒng)印花分色或數(shù)碼分色。 2、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、為人誠實(shí)正直、原則性強(qiáng)。 3、一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，判斷與決策能力，溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。
1、無色盲、色弱，對(duì)顏色敏感，3年及以上對(duì)色、調(diào)色工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)AI、PS、金昌等軟件，做過數(shù)碼酸性印花、有用過宏華機(jī)的優(yōu)先考慮。 2、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、為人誠實(shí)正直、原則性強(qiáng)。 3、一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，判斷與決策能力，溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。
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